Expression directe de Pascal Zadikian, Administrateur Salarié CGT et UGICT/CGT sur les évolutions et restructurations économiques et sociales du groupe Air France.
La Composition du Conseil d'administration
Le Conseil d'Administration du Groupe Air France est composé de 18 membres :
- 6 administrateurs salariés élus par l’ensemble des salariés qui composent le Groupe Air France soit 58000 agents Air France ainsi que 11500 salariés repartis dans les 36 entreprises du groupe, soit au total 69500 salariés. Les administrateurs salariés, répartis dans 4 collèges (Autres Salariés-Cadres-PNC-PNT) représentent tous les métiers de l'entreprise.
Parmi les 6 administrateurs salariés il y a :
- 3 salariés élus par les autres salariés du groupe
- 1 cadre élu par les cadres du groupe
- 1 PNC élu par le Personnel Navigant Commercial du groupe
- 1 PNT élu par le Personnel Navigant Technique du groupe.
- 6 administrateurs « exécutifs » issus de la Direction d’Air France dont Jean-Cyril Spinetta, Président du Groupe AF/KLM et Pierre-Henri Gourgeon, Directeur Général exécutif d’Air France.
- 6 administrateurs indépendants extérieurs au groupe Air France, dont 1 représentant de l’état.
Les administrateurs exécutifs et les administrateurs indépendants sont eux, désignés par l’assemblée générale des actionnaires.Le Conseil d ‘Administration se réunit en moyenne tous les 2 mois au siège social d’Air France/KLM aux invalides.
Les missions du CA
- Construire, échanger et débattre des projets d’organisation et de réorganisation du groupe.
- Examiner les comptes trimestriels, semestriels et annuels.
- Elaborer les stratégies économiques, sociales et politiques (rachat, alliances, partenariat…).
Enfin, Un Conseil d’Administration annuel est dédié tout spécialement à la stratégie du groupe Air France et est chargé d’examiner des pistes de développement économiques et commerciales des principaux métiers (PN, PS, Cargo, Enginering).
Les choix et orientations pris par le Conseil d'Administration sont les fondations des grands projets d’organisations et/ou de réorganisations économiques et sociales du Groupe Air France.
Par ces choix, votés en CA, les directions d’Air France et du groupe sont chargées de construire et organiser ces projets.
Mais alors, les administrateurs salariés accompagnent-t-ils les choix stratégiques et économiques du Groupe ? Pour la CGT, c'est non !
Le rôle des administrateurs salariés CGT et UGICT/CGT au sein du CA
- Porter la voix et les revendications des salariés au Conseil d'Administration en les plaçant au centre de la stratégie de l’entreprise et du groupe.
- Faire remonter aux salariés de manière TRANSPARENTE toutes les informations sur les stratégies du groupe Air France.
- Analyser les orientations stratégiques, économiques, financières ou technologiques d’Air France et du groupe.
- Anticiper et alerter sur les conséquences de tels projets sur l’emploi, les salaires les conditions de vie et de travail des salariés du groupe.
- Construire et proposer des alternatives en partenariat avec les syndicats garants des acquis sociaux des salariés.
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